| Aug 18,2012
“根据最近的一项证据显示，美国人平均一周要说11个谎话。我们想知道，如果生活地更‘诚实’些，人们是否能更加健康。” Anita E. Kelly博士说。她是研究的主要作者，美国圣母大学的心理学教授。“我们发现，被试们可以自觉地而且显著地少说谎话，而且的的确确地改善了健康状况。“
Kelly博士与同样来自美国圣母大学的王丽娟（音译）博士，带领了这项关于诚实的实验。实验进行了十周，有110个被试样本，其中有34%是来自社会的成年人还有66%是大学生。他们的年龄范围从18到71岁，平均年龄为31岁。这项刚刚结束的研究尚未进行同行审查也尚未公布。
实验流程
大约一半的被试被指示在10周里不要说谎，即使是善意的谎话。而另外一半被试则作为控制组，没有给予特殊的指示。两组被试都要每周到实验室，完成关于健康和人际关系的各项评估，同时接受测谎。测谎的内容就是被试在这一周说了多少谎话以及善意的谎言。
Kelly说，在这十周中，不说谎话这组的被试里，少说谎与改善健康的联系越来越明朗。例如，当“不说谎组“的被试相较于其他周，说三个或更少的善意谎言时，他们感受到的更少的心理不适比如紧张和忧郁（少四次）和更少的生理不适比如喉咙痛头痛（少三次）。而当对照组成员说的善意的谎言少于三个时，他们相较于其他周只少经历了两次心理不适以及一次生理不适。这个模式对于非善意的谎言也是一致的。
与对照组相比，说真话组的被试在十周的实验中明显少说了很多谎言，而且从第五周开始，他们察觉自己变得更诚实了。当两组被试同样在某一周被要求少说谎话时，他们所报告的生理以及心理健康水平明显要高于其他周。
说实话有利于人际关系
研究同样显示了，被试较少说谎的那几周，在自我报告中，他们的亲密关系有了改善而且社会互动都更加平稳顺利。“统计数据显示，人际关系的改善显著地说明了健康的改善是和少说谎有关的“，统计学家王丽娟说。
Kelly说，在实验的最后，不说谎组的被试们描述了，他们是如何努力在每天的交互中不说谎话的情形。一些人说他们意识到自己能轻松地实话说每天做了什么，而不是编个大话。另一些人说他们不再为自己迟到或者没完成任务编造理由。还有一些人说他们学会了避免正面回答一些尴尬的问题。
说明
该研究的样本中有63%的女性、87%的白人、4%的黑人、4%的西班牙裔、3%的亚裔美国人还有2%其他种族的人。他们的家庭年收入相当平均地分布在“不到25000美元“与”160000美元“之间。
Kelly说，因为这个研究很新，所以她们会提交科学审查而在今年晚些时候才出版。
Science of Honesty项目是由约翰·邓普顿基金会提供资金资助。但本文观点属于原作者而未必是基金会观点。
Presentation： “A Life Without Lies: How Living Honestly Can Affect Health,” Anita E Kelly, Session 3189, 12 to 12:50 p.m., Saturday, Aug. 4, Room W303C, Level III, Orange County Convention Center.（这是讲这个报告是什么时间什么地点做的。）
译者的话
根据原文最后一段可以看出，这篇文章是报道第120届美国心理学会大会中一个报告的新闻，而研究结果并未正式发表。
而这个实验的结果分析很奇怪，我是怎么都不理解。她们是怎么对比的？是我翻译的不对么？
如果大家有兴趣可以看看原文，如果是我翻译不对请指出。如果的确是她们表述不清，那我们就一起等待年底她们的正式报告吧。^_^
P.S.
心理客现在还囤积着大量英文报道，如有兴趣可以通过邮件联系我们（admin@psykr.com）。或者直接加群195886700
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| Aug 16,2012
为什么运动员们面对辛苦获得的奖牌，都要咬上一口呢？
最简单的答案是，因为摄影师要求他们这么做的。ISOH[注1]的David Wallechinsky这么说。
虽然研究奥林匹克历史的研究者也不确定，是从什么时候开始有这样的习惯的。但是他们相信，最初那些运动员是在看看那是不是真金。
然而“我们知道，只有1912年的金牌是真金，在之后所有的金牌都是在银上镀金的。” ISOH的秘书长Tony Bijkerk通过邮件解释说。“尽管奖牌不是纯金的，当运动员们用力咬还是可以留下一个记号的。”
他们只是为了留下一个记号么？
坦普尔大学教授、前美国心理学会（APA）主席、心理学家Frank Farley认为，获奖者咬他们的奖牌，从某种意义上来讲，是因为他是获得者才能这样做。这就像一种胜利者的文化，似乎只有咬了奖牌才像个胜利者。（原文意译：Psychologist Frank Farley believes that medalists bite their medals because, at this point, it’s what winning Olympians do.
“Sports all have their eccentricities,” says Farley, a professor from Temple University in Philadelphia and former president of the American Psychological Association. “If you want to be part of the winning zeitgeist, that winning culture, you participate in that winning practice.”）
但Farley也相信，咬奖牌不仅仅是让运动员觉得自己像胜利者。“它使奖牌成为你的”Farley说“这算是在你与金牌间建立了一种情感连接。”
换种说法，如果在奖牌上留下了齿痕，就好像确定了这个奖牌是自己的，因为上面有了独一无二的痕迹。
“这就是符号，在我们内心代表了某些事物。对于奥林匹克运动员来说，在奖牌上留下痕迹也是一个符号，铭刻了他们一生的时光。” “The concept of the icon, something representing something else, is pretty deep in all of us. In the Olympics, they have a twist on it; it’s like imprinting [yourself] there for all of time.”
注1 ISOH：International Society of Olympic Historians
本文根据You’ve just won a gold medal! So why are you trying to eat it?翻译与删减而成。
编辑的话
如果大家有好的译文或是原文都可以推荐给我们呐~
有什么意见，或者对文章内容有什么异议。也欢迎通过邮件与我们联系与讨论。
当然，我们一如既往欢迎各位同好的投稿。
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| Aug 16,2012
还记得早晨上班上学时一起挤过的公交车么？又或者是怎么都解不出来的数学题？那种纠结绝对让你心情非常Down，而又无可奈何。不过如今有个好办法啦~根据美国《心理科学》期刊里登载的最新研究，即使是苦笑也能极大地缓解压力哦。
具体的研究是这样的：研究人员要求169个被试咬着筷子，然后让他们保持各种表情。有面无表情、标准笑容、杜氏笑容（也就是假笑，只是控制着嘴部的肌肉做出笑的样子。）接着让被试们做一系列紧张的活动，依然咬着筷子保持着原先的表情。而结果很显著，那些被要求笑着的人更快地从压力中恢复过来，而且即使是假笑组也比面无表情组恢复地更快。
所以，一起保持微笑吧，这样能更开心！
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| Aug 15,2012
在一个刚刚发表在心理科学杂志中的研究里，加利福尼亚大学戴维斯分校的科学家Alison Ledgerwood和Shannon Callahan进行了两个不同的研究。关于理性思考和群体是如何影响人们对不同政策的看法的。
在第一个研究中，他们要求大学生完成一份关于当地自行车政策的民意调差问卷。研究人员改变了调查中的措辞，使被试觉得政策将会在下个月（近期）或是下一年（远期）开始执行。在第二个研究中，他们要求大学生们进行投票以表明他们对一项可能产生极大变革的政策的看法。同样的，研究者通过提示操纵参与者，让他们通过更抽象（思考为什么）或者更具体（思考怎么做）的方式对政策进行思考。
Ledgerwood和Callahan发现，当要决定的事是遥远而抽象的时，同龄群体的意见很有作用。
“像这样的研究强调了一个事实,我们是社会动物,”首席研究员艾莉森Ledgerwood说。“我们的的确确在让别人帮我们做决定，但是这项研究表明，当决定的是近期或远期时，我们所依靠的是不同的人。”
“当考虑一个明年发生的而不是明天发生的选举时，或是当投票是通过代表而不是本人投票时，个人也许更可能会跟随大多数人的意见，不论意见是如何的。”Ledgerwood说。
但随着投票的临近，某个特别的人的观点则变得更有影响力。
“和他人对某一事件的看法一致是与周围人和谐相处的好办法”她说。
也许人们为几个月后的选举拉票而打电话给选民时，“提到调查结果会是个好策略”。你也许可以说，“大部分与你支持同一个政党的人认为这是一个好的候选人或是好的政策”
但是，宣布民意调查结果在投票前几天或前一周就没什么效果了。“当我们接近投票日时，民意调查对我们的影响越来越少”她说，“与此同时，某个人怎么想则更能影响我们。关键在于，我们总是会被他人所影响，但谁影响我们则要取决于时机。”
想要获取更多关于研究的信息可以联系 Alison Ledgerwood
通过发送邮件到 aledgerwood@ucdavis.edu.
编辑的话
本文是来自APS官网的文章，心理客今天起将会不定期从APS上选取一些有意思的消息来翻译。
如果你想协助心理客翻译来自APS的消息，可以通过邮件联系我们 admin@psykr.com
谢谢。
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| Aug 11,2012
科学日报ScienceDaily（2010年11月27日）
去年Nicholas Kristof在纽约时报的专栏上公开表示，银行业需要解决问题（指金融危机）不仅仅要靠紧急援助，还需要更多的女性。（原文：Not just a bailout, but also “women, women, and women.”）是的，在传统观点里，女性相较于男性而言更不愿意冒风险，所以他推断，银行可以通过雇佣更多女性来中和爱冒险的男性。事实上，根据APS的《心理科学》期刊中的最新研究，这样的偏见的确是影响了女性，在她们做最终决定时，让她们对冒险的行为更加警惕。
有趣的是，大部分人认为，因为女性相对于男性更多地会规避风险且不愿冒险，所以她们所做的决定是更加安全而谨慎的。同时一些研究支持了这个观点，暗示这种性别差异可能是由于基因决定或是进化产生。
但是斯坦福大学的Priyanka B. Carr和哥伦比亚大学的Claude M. Steele认为，这些差异可能是由于消极的偏见造成的，而且那些偏见往往是不合逻辑而且不理性的。因此他们设计了一个实验，研究女性做决定时是否会受到消极偏见的影响。先前的研究已经证明，当某人面对一个关于他的种族的消极偏见时，会妨碍其智力的表现，所以Carr和Steel推断偏见对做经济上的决定同样有影响。
研究者在实验中控制的变量是，被试是否有想到关于女性的消极偏见。一部分志愿者被告知，他们将要完成一个测验来测量她们的数学、逻辑和理性推理的能力。因为传统的偏见中，女性并不擅长这些，而这样就能使偏见在志愿者的意识中更加清晰。为了保证效果，他们在测试前还被要求填写自己的性别。而另外一些志愿者则只是被告知，他们将要解一些谜题。同时在测试前，他们并不被要求填写自己的性别。
完成测验后，每个人都需要完成同样的测量，以评估他们关于经济方面的决定。举个例子，在测试中，被试要决定是冒更大的风险以获得可能的更多的利益，（比如20%的几率获得4美元），还是更安全但较少的利益（比如80%的几率赢得1美元）。
当没有暗示被试关于女性的消极偏见时，被试所做经济方面的决定并没有性别差异。不论男女，被试们都一样适度地规避风险以及损失。但是当消极的偏见被提及时，性别差异就显现出来了。女性做了更加谨慎的经济方面的决定，她们更多地放弃了有利可图的机会，以此避开冒险以及损失。而且有趣的是，这时男性更容易去冒险。因为对于女性消极的偏见，反过来对于男性则是积极的。可以说是偏见诱导了人的行为。
这个实验结果也说明了，早期的关于做决定的性别差异研究的实验结果，很可能完全是由于偏见而造成的，而不是由于性别差异。
在金融业和商业领域，勇于冒险是非常重要的，虽然它同样可能导致坏的结果（指金融危机）。Carr说银行和华尔街为了两性谁更冒险而争吵，这对于做更稳健的决定是没有任何意义的。减少对女性的偏见，才有助于男性和女性更好的思考以及决定。她说， “Our argument is that people’s decision making and financial choices should not be burdened by stereotypes being placed on them.”（意思参照前文、、一样的。啧）
参考文献
Priyanka B. Carr and Claude M. Steele. Stereotype Threat Affects Financial Decision Making. Psychological Science, 2010; 21 (10): 1411 DOI: 10.1177/0956797610384146
原文来自
Association for Psychological Science (2010, November 27). Being faced with gender stereotypes makes women less likely to take financial risks. ScienceDaily. Retrieved August 11, 2012, from http://www.sciencedaily.com /releases/2010/11/101117124639.htm
（注：Psychological Science是APA的一本期刊，与国内的心理科学期刊没有关系。）
编辑的话
这是我翻译的第一篇文章，哈~如果大家有好的译文或是原文都可以推荐给我们呐~
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